#زراعت # اجتماعي ليبر معاهدو # اجرت جي ترتيب # ڪم قوت استحڪام # زرعي صنعت # ليبر مارڪيٽ # GlastuinbouwNederland #Farming #IncomeSecurity #WageStructures
زرعي شعبي تي اثر انداز ٿيندڙ هڪ اهم قدم ۾، نئون اجتماعي مزدور معاهدو (cao) اهم ترميمن کي متعارف ڪرايو آهي جنهن جو مقصد افرادي قوت جي استحڪام کي وڌائڻ ۽ آمدني جي حفاظت کي وڌائڻ آهي. 1 جنوري کان اثرائتو طور تي، معاهدو هڪ قابل ذڪر 4٪ اجرت ۾ اضافو متعارف ڪرايو، خاص طور تي ملازمن کي گهٽ آمدني بریکٹس ۾ فائدو ڏئي ٿو. ان کان علاوه، 1.7٪ ۽ 1.5٪ جا اضافي اضافو ترتيب ڏنل جولاء 1st، 2024، ۽ جنوري 1st، 2025 لاء آهن.
ان کان علاوه، نظرثانيون سفري خرچن جي واپسيءَ تائين وڌائين ٿيون، 2 سينٽ في ڪلوميٽر جي واڌ سان، مجموعي معاوضي کي 23 سينٽ في ڪلوميٽر تائين آڻيندي- مالي هدايتن سان جڙيل. ترميمن ۾ قابل ذڪر آهي XNUMX سالن جي عمر وارن نوجوانن جي اجرت جو خاتمو، داخلا-سطح جي تنخواه هاڻي هن عمر کان لاڳو ٿيندي.
اڳتي ڏسندي، cao جو مدو اسٽيڪ هولڊرز لاءِ پليٽ فارم مهيا ڪري ٿو، جن ۾ Glastuinbouw Nederland، Plantum، LTO Nederland، FNV، ۽ CNV Vakmensen شامل آهن، مستقبل جي ايجنڊا بابت بحث ۾ مشغول ٿيڻ لاءِ. اهي بحث مباحثا بعد ۾ ڪاو ڳالهين کي آگاهي ڏيڻ لاء تيار آهن، صنعت جي پيچيدگي کي ترتيب ڏيڻ.
Glastuinbouw Nederland، نئين cao تي عڪاسي ڪندي، ڪيترن ئي زرعي ادارن کي درپيش افرادي قوت جي دستيابي جي دٻائڻ واري چئلينج کي اجاگر ڪري ٿو. انهن مزدورن جي منڊي جي پابندين جي وچ ۾، اجرت جي جوڙجڪ تي وضاحت هڪ نازڪ عنصر جي طور تي ظاهر ٿئي ٿو ٻنهي ملازمن ۽ ملازمن لاء، تازو معاهدي جي اهميت کي واضح ڪندي.
جديد زرعي اجتماعي مزدور معاهدو صنعت لاءِ هڪ اهم لمحو پيش ڪري ٿو، اجرت جي ترميمن ۽ شقن جي شروعات ڪرڻ جو مقصد افرادي قوت جي استحڪام کي مضبوط ڪرڻ ۽ آمدني جي حفاظت کي مضبوط ڪرڻ آهي. جيئن ته اسٽيڪ هولڊرز ترقي پذير منظرنامي کي نيويگيٽ ڪن ٿا، مزدورن جي مارڪيٽ جي چيلنجز کي منهن ڏيڻ ۽ زرعي شعبي ۾ مسلسل ترقي کي فروغ ڏيڻ لاءِ اجرت جي جوڙجڪ تي وضاحت انتهائي اهم بڻجي ٿي.